繃緊指尖“國(guó)安弦”
□新派特約評(píng)論員 包婷婷
近日，國(guó)家安全部披露了兩起泄密案件，情節(jié)各異，卻都源于“指尖上”的疏忽。這些看似偶然的事件，折射出涉密領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的意識(shí)薄弱和管理短板，值得每一名涉密工作者深刻警醒。
技術(shù)便捷絕不能成為放松保密防線(xiàn)的借口。在數(shù)字化浪潮下，各類(lèi)辦公軟件和小程序雖以高效便捷為賣(mài)點(diǎn)，卻暗藏?cái)?shù)據(jù)采集與云端存儲(chǔ)的灰色地帶。不少涉密人員對(duì)技術(shù)工具的認(rèn)知仍停留在“本地操作即安全”的層面，忽略了第三方平臺(tái)可能存在的后臺(tái)留存、遠(yuǎn)程訪問(wèn)等隱患。這種技術(shù)認(rèn)知的滯后，往往成為泄密的突破口。涉密工作的特殊性，要求我們必須對(duì)技術(shù)工具保持“零信任”態(tài)度，不能僅憑功能判斷安全性，而應(yīng)建立嚴(yán)格的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，明確禁用工具清單，同步加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)培訓(xùn)，讓涉密人員既懂業(yè)務(wù)操作，更懂風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，從源頭上堵住技術(shù)漏洞。
身份認(rèn)知一旦出現(xiàn)偏差，就可能成為泄密行為的溫床。個(gè)別涉密人員把崗位賦予的保密責(zé)任，視為炫耀身份的資本，甚至在社交平臺(tái)隨意分享工作場(chǎng)景，誤以為“小范圍展示”無(wú)傷大雅。殊不知，網(wǎng)絡(luò)傳播具有即時(shí)性和裂變效應(yīng)，一條看似無(wú)關(guān)緊要的信息，可能在短時(shí)間內(nèi)突破管控，釀成無(wú)法挽回的后果。這背后，是對(duì)保密紀(jì)律的僥幸心理，更是對(duì)國(guó)家安全的不負(fù)責(zé)任。涉密人員必須清醒認(rèn)識(shí)到，保密身份意味著更重的責(zé)任，而非炫耀的資本。要時(shí)刻繃緊思想防線(xiàn)，將“不該說(shuō)的不說(shuō)、不該傳的不傳”融入一言一行，在工作生活中主動(dòng)遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕因認(rèn)知錯(cuò)位導(dǎo)致的泄密問(wèn)題。
筑牢保密防線(xiàn)，從來(lái)不是單打獨(dú)斗，而是制度、個(gè)人與單位協(xié)同發(fā)力的系統(tǒng)工程。制度層面，不能止于事后追責(zé)，更要構(gòu)建“事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后整改”的閉環(huán)管理體系，細(xì)化涉密文件流轉(zhuǎn)、設(shè)備使用、信息發(fā)布等各環(huán)節(jié)規(guī)范，讓保密工作有據(jù)可依；個(gè)人層面，每名涉密人員都是防線(xiàn)的第一道關(guān)口，必須摒棄“小事無(wú)妨”的麻痹思想，在每次操作、每項(xiàng)決策中踐行保密要求；單位層面，警示教育要避免走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)通過(guò)真實(shí)案例解讀、模擬場(chǎng)景演練等方式，讓員工切身感受泄密后果，同時(shí)強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，營(yíng)造“人人盡責(zé)、處處設(shè)防”的保密氛圍。
信息化時(shí)代，保密工作面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也對(duì)涉密人員提出了更高的要求。唯有掃清技術(shù)認(rèn)知的盲區(qū)、校正身份認(rèn)知的偏差、構(gòu)建全員參與的防護(hù)體系，才能確?！爸讣馍系牟僮鳌笔冀K運(yùn)行于安全軌道，真正筑牢守護(hù)國(guó)家利益的鋼鐵防線(xiàn)。
編輯:趙越 孫錦
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:管延會(huì)
